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集团澳门金沙98222013年政工、工会、团青工作会议
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【构建“大党建”工作体系】开封发电分企业四举措构建“大党建”工作体系

  发表日期:2013年8月16日   出处:集团企业政工网    编辑:开封发电分企业 王娜     【编辑录入:jxnpc_ccd

大党建体系的建立中,开封发电分企业树立业务党建一盘棋思想,主动加强与生产经营部门的工作协同配合,不断创新党建工作载体,切实做到围绕中心创造价值,在服务大局中彰显作用。

完善机制,明确责任,实现党政互融目标同向。他们把党建工作纳入企业党政领导干部目标管理,实行一岗双责,推行党政领导交叉任职,各党支部书记与部门负责人工作任务也实行了交叉推进办法,通过逐级签订年度《综合业绩责任书》、《党支部工作目标责任书》,明确行政干部一岗双责中的党建职责,明确党群干部的生产经营职责,使党政目标一致形成合力。

融入中心,服务大局,全力推动扭亏增盈工作。各支部以党员攻关、价值创造活动为主线,围绕扭亏增盈的关键环节,积极开展党员项目攻关、党员突击队、党员责任区和党员示范岗等活动。确立党员攻关项目29项,涉及增发效益电量、优化运行指标、燃料指标,加强维护、节能降耗、修旧利废等方面,引导党员在生产经营各项工作中当先锋,做表率。发电党支部强化度电必争意识,优化运行方式,积极开展技术攻关和节油竞赛,加强经济运行过程控制;设备维护党支部加强设备改造,组织实施修旧利废,自主完成外委检修项目,节约资金80多万元;燃料、质检党支部千方百计多渠道采购电煤,严把质量关,采取有效措施降本增效,通过煤场改造配煤掺烧节约成本960多万元,在党员的示范带动下,燃料质检中心共计查处异常煤事件64起,有力保障了发电机组安全经济运行。

强化管理,改进作风,全面提升党员队伍素质。他们创新党员政治理论教育形式,开展了微型党课活动,增强党课教育的针对性、时效性和吸引力。实施职工思想季度动态分析,组织政工人员进班组,全程参与班组工作生活,充分掌握职工的思想动态,使党建工作始终立足在生产经营最前沿。建立改进工作作风,密切联系群众定点联系班组制度,企业领导、生产机关管理职能部门的党员干部跟班上后夜,深入调查研究,加强生产管理协调、提升管理水平、增强服务意识,真正使干部接地气,工作有底气

学问引领,以人为本,积聚企业发展正能量。该企业以企业学问建设作为推进构建大党建工作体系的有效载体,充分利用企业电视台、月刊、广播、网站、手机报等宣传载体,通过对企业电视台栏目进行全新改版和升级,增加了播出频率,开设扭亏增盈访谈、员工风采、基层传真、发电职工的一天等10余项专栏,收视率不断提高,增强了资讯宣传的吸引力、感染力和辐射力,深受广大职工和离退休职工好评。开通手机报,拓宽了信息宣传渠道,开辟信息化时代指尖上交流新平台。发挥宣传舆论监督作用,设置文明生产治理曝光台,组织党群人员深入现场,运用镜头发现安全文明生产中的薄弱点,实施工作情况通报,协调有关部门督促整改。企业上下形成了人人争当扭亏增盈排头兵的良好风气。


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